Objetivo.

El alumno será capaz de analizar la importancia del área de la Administración de Recursos Humanos en el contexto de la sociedad mexicana, a partir de la revisión de diversos ámbitos como el reclutamiento y selección de personal, inducción, entrenamiento, medición del desempeño y auditorias.

 

 Objetivo.

El alumno será capaz de analizar la importancia del área de la Administración de Recursos Humanos en el contexto de la sociedad mexicana, a partir de la revisión de diversos ámbitos como el reclutamiento y selección de personal,inducción, entrenamiento, medición del desempeño y auditorias.


 Objetivo.

El estudiante analizará los procesos políticos, económicos, culturales y sociales que se presentan en México para integrar una visión de posibilidades para el desarrollo del País, así como proponer y evaluar proyectos como factor de cambio en el ámbito político-económico.


 Objetivo.

El alumno analizará las estrategias de promoción fundamentales como parte de la administración en el ámbito de la mercadotecnia y su influencia en el éxito para contribuir a los objetivos de todo negocio.


 Objetivo.

El alumno identificará las características de un proyecto de inversión de cualquier empresa, conocerá cómo se constituye y evalúa a fin de evitar riesgos.


 Objetivo.

Al término del curso el alumno analizará los diferentes procedimientos y métodos para determinar los presupuestos aplicables con el fin de establecer los pronósticos, metas económicas y financieras en las empresas públicas y privadas.